DZIAŁ KADR CUW w Białogardzie

WEJŚCIE B DO BUDYNKU URZĘDU MIASTA BIAŁOGARD

Pokój – I piętro nr 256a, 256

 

Starszy specjalista ds. kadr 

tel. 94 3579 362

 

Specjalista ds. kadr 

tel. 94 3579 361

 

Samodzielny referent ds. kadr

tel. 94 3579 365

 

Dział Kadr CUW w ramach wspólnej obsługi wykonuje w stosunku do jednostek obsługiwanych i CUW zadania w zakresie:

  1. obsługa spraw pracowniczych pracowników Centrum i jednostek obsługiwanych, 
    w szczególności:
    1. informowanie osób prowadzących obsługę płacową o zdarzeniach powodujących konieczność zgłoszenia do ZUS, dokonania zmian i wyrejestrowywania pracowników i członków ich rodzin,
    2. prowadzenie, gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników) w postaci papierowej oraz w postaci elektronicznej w systemie teleinformatycznym,
    3. ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu,
    4. sporządzanie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu,
    5. wystawianie pracownikom skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne przy zwolnieniach lekarskich powyżej 30 dni,
    6. sporządzanie sprawozdań statystycznych  z zakresu zatrudnienia dla GUS,
  2. opracowywanie projektów zarządzeń, upoważnień i pełnomocnictw, 
  3. sporządzanie sprawozdań, analiz i innych informacji z realizacji zadań kadrowych;
  4. opracowywanie w porozumieniu z Dyrektorami jednostek obsługiwanych planów zatrudnienia, wspólna realizacja ustalonych planów,
  5. przygotowywanie informacji dotyczących średniorocznej wysokości etatów osób zatrudnionych będące podstawą do ustalenia i rozliczenia odpisu na ZFŚS),
  6. przygotowywanie dokumentacji związanej z naborem na wolne stanowiska urzędnicze;
  7. koordynowanie przeprowadzania służby przygotowawczej,
  8. prowadzenie spraw dotyczących okresowych ocen pracowników Centrum,
  9. koordynowanie spraw dotyczących odbywanych staży i praktyk,
  10. przygotowywanie projektów aktów wewnętrznych dotyczących organizacji pracy Centrum,
  11. pomoc w opracowywaniu regulaminów jednostek obsługiwanych, w szczególności: pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  12. współpraca Centrum z jednostkami obsługiwanymi,
  13. opracowywanie informacji, sprawozdań i analiz w zakresie spraw pracowniczych,
  14. weryfikacja projektów arkuszy organizacji i zmian do arkuszy organizacji jednostek oświatowych pod względem kadrowym,
  15. wykonywanie innych zadań powierzonych przez Miasto Białogard z zakresu kadr,
  16. przyznawanie – na podstawie odrębnego upoważnienia Burmistrza – świadczeń w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej.